这更好决策并评估其最有利可图的工作模式的方式 在人

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力资源管理竞争激烈的世界中，拥有有效的工具可以决定成功还是停滞。今天，我们介绍一个成功案例，展示领先的美容和个人护理产品市场Promofarma如何在 Woffu 的帮助下将其人力资源管理提升到全新水平，实现： 借推动数据驱动的决策 Woffu 中每天记录的数据（例如假期和缺勤请求、日程安排以及员工工作时间记录）不仅仅用于合规性。 凭借这个详尽的数据库，Woffu 能够根据公司的实际情况生成并实时更新的报告。您所要做的就是选择一份基本报告，应用过滤器，几秒钟之内我们就能全面了解公司的情况。 Promofarma 的人力资源团队已经亲身体验到了这一好处，他们已经开始获取有关员工出勤、休假模式和其他人力资源指标的更详细信息。 “在做出决策或实施员工福利时，Woffu 报告非常适合我们，因为它们使我们能够分析最常见的指标，例如流动率。”芭芭拉说。

生紧急情况引发的情况，已开始对其员工实施两种类型的工作政策：混合模式和 冰岛数据 完全远程模式。 “我们正处于文化变革的过程中，与我们一直在做的事情非常不同。 Woffu 报告帮助我们全面了解员工的工作模式，并将这些信息与他们在公司工作的时间进行比较。 “通过这种方式，我们可以推断出哪种工作模式利润更高、吸引更多人才并且对 Promofarma 和团队有利。”芭芭拉说。 感谢 Woffu 的报告，Promofarma 根据现实而不是假设或感觉做出了更好的决策。Woffu 已成为他最好的盟友。 陪伴您的团队 如果没有与 Promofarma 合作的忠诚团队，所有这一切都无法实现。在 Woffu，我们从一开始就认识到提供卓越售后服务的重要性，这促使我们建立了一支经验丰富的客户体验团队，完全致力于这项任务。 “与我们的客户成功经理哈维尔·佩雷斯（Javier Perez）的会议非常有价值，因为他向我们展示了大量数据，例如签名中的事件数量。值得注意的是，我们为确保员工记得打卡所做的工作反映在低于平均水平的报告中。从人力资源部来看，这给了我们很大的安全感。”芭芭拉评论道。



快速采用和灵活性 Promofarma 团队很快就习惯了 Woffu 的日常使用。收养过程自然而然，没有任何复杂化。关键在于 Woffu 的易用性和直观的界面。 “Woffu 非常容易使用。团队和人力资源经理每天都使用它。可用性非常好，你会发现一切都很简单。”fu 帮助员工更好地控制自己的时间，使他们能够根据家庭责任调整工作时间，并平衡工作和个人生活。 促进信任和透明的文化对于建立团队忠诚度至关重要。 “这种信任是通过该工具建立的，”芭芭拉说。 结果不言而喻 Promofarma 的历史向我们展示了成为战略合作伙伴的软件的成果。总之，Woffu 在 Promofarma 的实施实现了： 借助有助于分析人力资源指标的报告数据，做出更好的决策。 实现 99% 的采用率。员工通过该工具定期记录他们的工作时间并请求休假。 您希望您的故故事证明了技术改变人力资源管理的力量。如果您正在为您的公司寻找可靠且有效的解决方案，请随时与我们联系。了解 Woffu 如何成为您优化人力资源管理和做出明智决策的盟友。