这是关于什么的好吧我们

beyobi1475

的波兰劳动法规范了我在这里写的视频监控即闭路电视摄像机和电子邮件监控问题。执行后者的目的是确保工作组织能够充分利用工作时间正确使用提供给员工的工作工具。正如您所看到的这里没有任何关于网络和设备安全的内容。简而言之电子邮件监控包括验证我们的员工发送的消息它们的内容是什么以及发送给谁当然使用公司邮箱。

然而此类监控与监控基础设施包括本地网络或单个设备 手机号码列表 有所不同。我们劳动法中也有一项规定有关电子邮件监控的规定也适用于所谓的电子邮件监控的使用。其他形式的监控如果它们是出于与电子邮件监控相同的目的而进行的。基础设施监控就是这样一种不同形式的监控。因此如果我们要使用这种监控来控制员工的工作时间或他们是否正确使用提供给他们的工作工具我们必须满足与监控电子邮件相同的要求。




不能排除这种情况因为许多组织都会这样做例如为了监控工作时间或保护员工可能窃取的公司机密。在这种情况下当我们将基础设施监控用于上述目的时我们应该在工作条例或集体劳动协议如果雇主有中描述使用监控的目标范围和方法如果雇主没有此类文件则应在通知中进行在开始监控前至少两周告知员工工作场所将使用基础设施监控并持续告知新员工表明例如通过标志海报贴纸基础设施受到监控。